“我对自己所犯的错误感到十分后悔，在我犯错后组织不但没有放弃我，还对我进行细致入微的关心关爱，处处点在我的心坎里，让我很感动，我一定把工作干好。”一名受处分的干部表示。

　　据悉，为扎实做好纪律处分的“后半篇文章”，南雄市纪委监委对受处分人员组织开展回访教育，用关心关爱让“跌倒”的干部重新“站起来”。

　　回访前，该市纪委监委对受处分人所在单位领导、同事及其家人进行走访，了解受处分干部的思想、工作和生活方面的情况，“量身定制”回访方案。回访中，坚持分别对待，对存在错误认识的，耐心细致做好解释疏导；对压力大、情绪低的，帮助卸下包袱；对受处分后仍有不良表现的，及时敲响警钟。回访后，加强与所在党组织的沟通反馈，督促党组织加强日常教育管理和关心关爱，并认真做好访后总结、建立回访教育档案，形成完整闭环。

　　暖心回访搭建了纪委监委与受处分党员的“连心桥”，让受处分后的党员感受到组织的关心和温暖，使他们解开心结，体现了党组织严管与厚爱相结合。去年以来，该市纪检监察机关已对110名受处分党员干部进行了回访教育，帮助他们打开心结、轻装上阵、担当作为。