在新形势、新背景下,企业的思想宣传工作面临着较严峻的挑战。北京崇建公司紧扣企业主题,开展思想宣传工作,对员工有效开展思想教育,确保员工形成正确的思想导向,推动了企业持续性、健康性的发展。

　　首先,宣传思想工作的开展要围绕企业的发展,通过形势任务宣传迅速广泛地将企业发展思路、战略规划和决策部署传达给员工。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,把员工的思想统一到企业发展目标上来。增强员工忧患意识、责任意识、品牌意识,引导员工认清形势、明确任务、做好工作。及时了解员工的意见与诉求,把增强员工凝聚力作为宣传思想工作的一个重要着力点。通过发挥领导干部带头作用、党员先锋模范作用和先进典型示范作用,把员工团结起来、凝聚起来,形成奋发有为、干事创业的强大合力。

　　其次,宣传思想工作的开展要紧紧围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题,选准切入点,抓好着力点,提高宣传思想工作的主动性、针对性和实效性。随着网络的迅速发展,互联网和手机已经成为各种社会思潮和利益诉求的集散地与放大器,网络的交互性也为提高宣传思想工作的实效性、针对性提供了契机。我们要重视网络舆论的发展,坚持正面引导,打好主动仗,牢牢把握舆论宣传阵地,以准确、及时、有效的声音,在宣扬企业改革发展、反映员工意愿、关注热点问题等方面,形成积极、健康、向上的氛围。

　　再次,宣传思想工作的开展要紧紧围绕中心,服务大局,发挥强大推动作用,为企业实现各项目标提供思想保证、精神动力和文化支持。企业既要做好生产经营工作,又要做好宣传思想工作,做到生产经营工作与宣传思想工作一起运作,政治素质和业务素质共同提高,物质文明和精神文明同步建设。在对单位和个人的业绩考核中,既要看经营成果,又要看宣传思想工作效果。把广大员工的潜能、创造力和积极性转化为现实的生产力,用生产经营成果检验宣传思想工作的效果,实现宣传思想工作和经济工作协调发展,取得企业经济效益和社会效益的最大化。

　　开展思想宣传工作为企业各项工作提供了保证,有利于企业应对市场竞争,有助于实现员工与企业的利益共同体。在未来,崇建公司将会继续围绕企业主题开展思想宣传工作,以重视员工的思想建设、提高员工的整体素质为目标,创新完善思想宣传方法和形式,在积极向上的思想氛围中强化企业文化的宣传。