近日，在中国人事科学研究院主办的2022年全国人事人才研究主题征文活动中，由市人社局杨克万、张耀辉、李俊勇领衔，市人才中心具体主笔的《襄阳“人才逆差”问题原因及对策研究》一文荣获全国一等奖。

　　该文以我市“人才逆差”现象为切入点，深入剖析襄阳市人才流失的原因，提出有针对性的建议和措施，促进襄阳籍学子回襄就业创业。今年的全国征文共评出一等奖12篇，该文是在夺得全省一等奖之后，再次荣获全国大奖，是湖北省唯一的一等奖。