近年来，临沭农商银行充分发挥合规管理工作的“树典型、立标杆”作用，围绕员工异常行为排查、警示教育、合规履职宣讲等工作，做深做细各项工作，根植合规经营理念，不断推动合规管理工作迈上新台阶。

　　一是定期开展员工异常行为排查工作，定期梳理检查员工异常行为，及时总结经验、分析问题、改进落实，让员工认认真真、扎扎实实的练好“内功”，提升制度执行力，达到以排查促学习、促规范、促提升的目的。二是通过警示教育会议，进一步增强广大干部员工遵规守纪、合规经营的决心和信心，提升全员合规意识。三是通过合规履职宣讲活动，进一步增强全员合规经营的责任感和使命感，确保合规履职、合规经营，推动全行业务高质量发展。

　　临沭农商银行深入推进合规文化建设，倡树合规创造价值的理念，营造了浓厚的合规文化氛围，进一步增强了全行员工合规履职的责任感和使命感。为该行的高质量转型发展提供了保障。