建设“邻里厨房”，解决留守儿童、老人等特殊群体“吃饭难”问题；建设“公共安全视频监控系统”，解决农户牛走失等财产安全问题；建设曾洲村“政治生活馆”，展示曾洲村史、胡天经的革命故事、美丽乡村建设成果……3月8日，襄阳市政协主席李诗在宜城市调研“协商在一线”工作时，看到了一系列通过政协委员一线协商形成的协商成果。

　　近年来，宜城市委出台实施意见，通过宜城市委“点题作业”，开展“三级书记抓协商”，形成了富有本地特色的“协商在一线”工作体系。

　　这只是襄阳市政协2020年全面启动“协商在一线”工作以来，打通政协联系服务群众“最后一公里”的一个缩影。两年来，襄阳市政协“面对面”倾听民意、“零距离”团结各界，解决了一大批人民群众最直接最现实的民生问题，取得了阶段性成果。

　　如何进一步提高思想站位，把“协商在一线”工作继续走深走实？如何在议题选择上更务实、组织形式上更灵活，确保政协委员参政参到点子上、议政议到关键处，让群众真切感受到“政协就在身边，协商就在眼前”？2022年，襄阳市政协把深入推进“协商在一线”作为工作重点，着力总结襄阳经验、打造襄阳品牌。

　　为了进一步深化“协商在一线”工作内涵，3月11日，襄阳市政协召开深入推进“协商在一线”工作会。会议对今年襄阳市县联动深化“协商在一线”工作进行安排部署，提出推进“协商在一线”工作在委员活动组的全覆盖，提高“协商在一线”制度化、规范化水平，打造“襄约来商量”特色协商品牌。

　　2022年，襄阳市各级政协将通过扎实做好“协商在一线”工作，为基层民主协商提供强有力的平台和机制保障，充分发挥人民政协专门协商机构作用，推动政协协商与基层协商的有效衔接，形成“党委领导、政府支持、政协搭台、各方参与、服务群众”的工作机制，创新基层协商民主，助力市域社会治理现代化建设。同时，加强组织领导、顶层设计，明确工作路径，采取有力措施，深入推进“协商在一线”全覆盖工作和示范点创建工作。

　　在工作机制方面，也做了进一步明确：按照“面向‘一线’征题、深入‘一线’调研、靠近‘一线’协商、推动‘一线’落实”的工作程序，坚持党委统一领导机制、工作保障机制、县级政协组织推进机制等机制规范，扎实推动“协商在一线”活动成势见效。此外，襄阳市政协还将着力把创新工作经验转化为新的制度规范，在充分总结前期经验、创新工作思路、提炼工作亮点、融入特色元素等方面，不断丰富“有事好商量、众人的事情由众人商量”的人民政协协商民主制度化实践。