“致天下之治者在人才”。人才是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系战略支撑。梧高风必至，花香蝶自来。要用好基层人才这一杠杆，应在“引、育、用”上持续发力，盘活存量、扩大增量、激发能量。

　　筑巢引凤“浚其源”，注入引才“源头活水”。基层要振兴，人才必先行。要加大政策优待，通过提升基层人才的基本待遇保障，建好农村基础设施和公共服务设施，加大贷款贴息、税收优惠、创业补贴力度，打破学历、户籍限制等实实在在的政策举措，让有志向、有担当、有能力的好党员、好干部服务乡村，建功基层。

　　人尽其才“壮其根”，盘活育才“一池春水”。聚焦“怎样培育人，培育怎样的人”的靶心问题，善于识别人才特质，积极给人才让位子、搭台子、铺路子、送梯子，注重在基层一线蹲苗、压担，通过多岗位、多职务锻炼助力人才茁壮成长。分阶段制定培养计划，通过“理论+实践”“老带新”等方式，实现人才成长与基层发展的同频共振。

　　润泽沃土“涵其林”，实现留才“百花盛景”。要发挥政策激励作用，坚持以人才为本，加大评先树优力度，对作出突出贡献的优秀村干部给予荣誉，增强基层干部的获得感。提高农村基层人员的薪酬待遇，酌情在交通和住房等方面给予补贴，触动纾解人才补贴申领、子女入学、家属就业等情况，切实解决人才的后顾之忧。为人才“筑巢架梯”“雪中送炭”，做到以感情留人，以事业留人，以待遇留人。

　　作者：唐平

　　作者单位：沧州市运河区水月寺街道办事处