绛县坚持技能培训“四度”并举培育“乡土人才”，截至8月底，累计完成培训1106人次，超额完成了全年培训任务。

　　绛县健全工作机制，强化技能培训“力度”，成立了书记、县长双组长制的“人人持证、技能社会”建设领导小组，组织召开动员部署会。多措并举推进，延伸技能培训“深度”，遴选15家优质培训机构承担全县技能培训任务，县乡村三级联动，打好技能培训“总体战”。持续打造“绛县月嫂”劳务品牌，增强技能培训“亮度”。严格督导、考核，保持技能培训“强度”，在培训过程中，绛县人社局对每一期培训都深入实地督导，并将“乡土人才”培育工作纳入全县综合考核，有效壮大了“乡土人才”队伍。