培训是教师成长的必由之路。为进一步提升全区教师综合素质和教育教学水平，促进基础教育高质量发展，武江区2023年实施的中小学（幼儿园、特殊教育）教师全员轮训经费目前投入近300万元，参与培训教师达2300余人次。

　　8月10—24日，该区将有近600名教师分别参加7个培训班的全员轮训，分两个批次开展，其中小学语文、数学、英语和初中英语培训、农村教学点教师专项培训班，集中培训时间均为7天；2023年新招聘教师培训班的集中培训时间为5天。

　　9月—11月，武江区将陆续开展1700余人次参加的21个培训班，其中有校级领导学校管理能力、中层干部综合管理能力、特殊教育教师综合素质、中小学德育干部、新时代督学能力、团队干部、专兼职教研员专业能力、班主任心理健康教育能力等管理类培训班，有小学道德与法治、小学科学、中小学劳动教育、中小学体育、初中语文、初中数学等教学类培训班，有2022年新招聘教师、报账员、基建工作、心理健康教育ABC证等专项类培训班。

　　为提高培训质量，武江区教育局明确培训管理制度，组织专兼职教研员队伍在深入调研的基础上确定培训需求，科学统筹设置培训课程，强化培训过程管理，既重视专家授课的理论学习，也注重学员实践研修。培训学员每天撰写心得体会，分小组合作共同学习，结业前进行集体备课后的说课展示、心得体会交流汇报。扎实有力的培训，将促进教师掌握新课程标准理念，更新教育教学观念，提升教育教学技能，为适应新时代人才培养需要以及教学改革要求奠定坚实的基础。