为推动工伤预防从传统的“被动灌输”向“双向互动与持续改善”转变，提升企业员工的工伤预防意识和能力，日前，市人社局筛选出工伤发生率较高或工伤人数较多的10家重点企业作为工伤预防培训的重点企业，由省工伤康复中心“上门服务”开展现场互动与持续改善式工伤预防培训。

　　现场互动与持续改善式工伤预防培训项目是运用国际劳工组织推崇的“参与式职业健康培训”模式，结合我国实际情况摸索出的一套以低成本、易实践为特点的工伤预防培训方法。首先，由省工伤康复中心工伤预防导师深入每家重点企业根据各岗位分布及实际情况开展工伤预防风险评估，并提供客观公正的工伤预防风险评估报告，以帮助企业辨识风险隐患并提供改善建议；其次，在风险评估的基础上由工伤预防专家对企业基层管理人员和一线员工进行有针对性的工伤预防培训，基于评估报告的基础上来制订每家企业的培训方案，量身定制培训内容，培训内容涵盖工伤保险政策、安全生产管理、职业病防治、应急救援演练、个人防护等各方面，培训采用现场互动式培训方法，积极调动培训对象的积极性；最后，在培训后还将进行工作环境持续改善跟进，指导企业进行现场工伤风险隐患治理，提升工作环境改善提升，同时利用现场回访的时间，强化对企业管理人员工伤预防意识的提升。

　　“这次培训更加深化企业的工伤预防意识，也让我们掌握更多的工伤预防知识。”参与培训的鸿伟木业（仁化）有限公司相关负责人说，回到岗位后他将更积极地把预防知识传达至每一名员工，共筑企业安全防线。

　　目前，省工伤康复中心已完成10家重点企业的巡查培训工作。据统计，培训人数800余人次，发放宣传购物袋、急救包、签字笔等宣传物资2000余份。