为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥公益性岗位在乡村治理、乡村振兴等方面的作用，今年以来，藤县结合实际，不断优化公益性岗位的开发和管理，帮助脱贫人口（含监测对象）在“家门口”实现就业，助力乡村振兴。

　　日前，笔者在埌南镇界田村看到，镇、村选聘的公益性岗位人员正手持锄头、铁锹等劳动工具，分工协作，对村内主干道两侧及房前屋后生活垃圾、杂草、杂物进行清理。他们用勤劳的双手为实现乡村振兴贡献着自己的一份力量。

　　据了解，从事公益性岗位的脱贫户在界田村共有153人。公益性岗位人员遵守日常管理制度，发扬不怕苦不怕累的精神，做好环境卫生保洁、道路养护、公共服务设施维护等各项工作任务，提升农村人居环境整治实效，打造美丽家园的新名片。

　　埌南镇界田村村委会副主任冯月生表示，自从村里有了公益性岗位后，村容村貌有了很大的改善和提升，也让低收入的脱贫户有了生活的保障，让他们对生活有了更好的期盼，对乡村振兴有很大的助力。

　　近年来，埌南镇紧盯有就业意愿、具备适应岗位能力需要的防止返贫监测对象和脱贫家庭中的弱劳力无法外出、无业可就的脱贫人口，设立卫生保洁员、宣传员、护林员等多个岗位，坚持“按需设岗、科学开发、人岗匹配”的原则，吸纳他们加入公益岗就业，帮助就业困难的贫困人口在“家门口”实现就业，激发脱贫户的内生动力，通过自身劳动获得劳务收入，增强了脱贫户的稳定性和长效性。

　　公益“小岗位”，托起“大民生”。据了解，今年以来，藤县坚持以稳定脱贫户就业为出发点，持续加大帮扶工作力度，把“公益性岗位+就业帮扶”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，积极开发村级公益性岗位，合理安置脱贫劳动力及监测对象，发挥公益性岗位在各项工作中的作用，实现民生保障与基层治理双赢。截至今年8月，藤县已开发设置各类公益岗位4000多个，共发放公益性岗位补助金1900多万元，有效增加了脱贫人口的收入。