眼下正值招聘黄金期，日前，2023年服务实体经济用工暨“各族群众互嵌式发展计划”招聘会在苍梧县六堡镇举办，此次招聘会共入场25家企业，提供600多个就业岗位。此次招聘会是苍梧县积极搭好群众“就业路”，多举措稳就业的生动实例。

　　今年以来，苍梧县为做好稳就业、保民生工作，积极落实落细就业优先政策，大力开展就业政策宣传指导行动，落实助企纾困政策，并推进部门协作与信息共享，通过“数据多跑路、企业少跑腿”减轻市场主体负担，提供更加高效、便捷、贴心的政务服务。据了解，今年苍梧县继续落实阶段性降低失业保险费率政策，失业保险累计减征857.07万元，工伤保险累计减征123.76万元，惠及820家参保单位。

　　同时，苍梧县通过加大招聘力度，积极推进零工市场建设，搭建双向对接平台，依托“工e就业”小程序积极开展2023年线上就业服务活动，千方百计稳就业、促发展。据统计，今年以来，苍梧县开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等线下专场招聘会30场，累计进场企业213家，提供44686个岗位；开展网络招聘会16场，累计进场企业141家，提供24441个岗位；就业技能培训1070人。

　　在多举措的推动下，该县就业形势基本稳定。截至11月底，该县城镇新增就业人数1005人，城镇失业人员再就业人数293人，农村劳动力外出务工总人数约12万人，脱贫人口务工就业约2400人，实现易地搬迁集中安置点有劳动能力、有就业意愿的2150人全部就业。