江苏南通农商银行认真学习贯彻落实党的二十大精神，强化党建引领作用，创新工作载体平台，在加强员工思想政治工作方面取得了一定成效。

　　聚焦学习平台。该行坚持将员工思想政治工作与党员职工的思想政治教育相结合，围绕党的二十大召开、主题教育开展等关键阶段、重要节点，不断加强理论武装。印发《南通农商银行全员集中学习实施细则》，总行机关每周开展一次夜校学习、各支行每天开展一次夕会学习、班子成员每月开展一次导学巡学。通过部门例会、营业网点夕会等形式统筹开展常态化政治理论学习，用好“学习强国”平台等载体，在微信公众号开辟栏目按期刊发“主题教育进行时”和“学习新思想”专栏，教育引导员工用创新理论武装头脑、站稳政治立场、把牢政治方向。

　　聚焦宣传平台。南通农商银行班子成员带头为全行400多名青年员工上思想政治课，系统介绍南通农商银行的过去、现在、未来，阐述目前所处历史方位和现实地位、员工关怀、队伍建设状况，并对全面提升青年员工综合素质提出了具体要求。青年中层干部代表分享成长历程和经验心得，讲述自己积极投身一线，逐步成长为部门负责人和支行行长的故事，激励青年员工担当作为。邀请南通市退役军人事务局“老兵永远跟党走·党旗飘扬在心中”红色先锋宣讲团成员深情讲述江海儿女、优秀党员代表不畏牺牲、赴汤蹈火、竭诚为民的感人事迹，让与会者深切感受到幸福生活的来之不易，筑牢共同思想政治基础这一基石。

　　聚焦服务平台。该行深化企业文化品牌建设，强化员工的向心力和凝聚力。搭建“家文化1+3+N”员工文体俱乐部，提供肩颈理疗、瑜伽、乒乓球、太极拳等服务和指导，为员工在忙碌的工作之余解压。鼓励积极参加行内外组织的各项文体赛事，展现亮点风采。组织员工积极参加宣传宣讲、培训比赛等活动，在内网OA设立意见建议箱，积极为员工搭建建言献策阵地，多措并举有效激发全行党外知识分子的积极性、主动性、创造性，齐众心、汇众力、聚众智，凝聚推动南通农商银行高质量发展的最大合力。

　　聚焦发展平台。该行每年选树“劳动能手”“青年标兵”各10名，以真人真事和真情实感教育引导员工，鼓励学习身边的榜样，争做农商奋斗者，为乡村振兴建设增添活力、为普惠金融增添动力。推进人才项目“揭榜挂帅”，把群众的认可度、实绩满意度纳入干部考核要点，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。注重党外知识分子培养锻炼，统筹开展专业技能培训，不断提升政治素质和履职能力。1名员工入选江苏省第五期会计领军人才培养计划及江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。