“真的没有想到，我还能再就业，感谢政府，感谢残联实实在在地帮助扶持我们……”有重度视力障碍的胡大哥激动地说道。近日，武江区残联联合企业开展“就业帮扶，真情相助”就业援助活动，帮助辖区25名重度肢体、视力、智力类就业困难特殊人群实现就业。

　　武江区现有特殊人群6338名，处于就业年龄段的有2795名。特殊人群就业普遍面临着就业质量不高，就业岗位排斥等现象，其中，精神、智力和视力障碍者最难就业。

　　面临特殊人群就业严峻的困局，武江区残联打破陈旧观念，改变工作方式，联合企业结对帮扶，群策群力，共同助力，开展联企模式，以特殊人群就业实际需求为导向，通过积极搭建就业沟通桥梁，引导用人单位供需双方对接，精准开发适合特殊人群的就业岗位，通过集中招聘形式吸纳特殊人群就业。在这次就业援助活动中，武江区残联联合广州市锐旗企业管理咨询有限公司韶关分公司，帮助就业困难人员成功与乳源东阳光集团签订用工协议，为困难特殊人群实现就业帮扶。锐旗人力曾于2018年被国家人社部评选为“全国人力资源诚信服务示范机构”，在促进特殊人群事业发展上有着丰富的经验和社会资源。武江区残联将继续加强和该企业合作，发挥企业优势，为辖区特殊人群提供职业技能培训和就业指导，提升特殊人群就业创业能力，使他们不断提升自我认同感，更快更积极地融入社会，促进特殊人群高质量就业，共享经济社会发展成果。

　　活动中，武江区残联负责同志表示，按比例安排特殊人群就业既是社会责任又是法定义务，呼吁企业为特殊人群开发更多合适的岗位。企业代表也表示，特殊人群同样是社会的重要组成部分，他们拥有丰富的才能和潜力，只是缺乏平台和机会展示，企业会继续加强特殊人群岗位开发，安置更多特殊人群就业，为他们就业履行社会责任和义务。

　　武江区残联此次开展的“就业帮扶，真情相助”就业援助活动，通过“送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策”等系列举措，让就业困难特殊人群感受到党和政府的温暖关怀，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。

　　随着经济社会的不断发展和社会保障制度的逐渐完善，特殊人群就业模式也不断走向多元化。下一步，武江区残联将积极探索，开发特殊人群庇护性就业发展新模式，让他们得到更多的关心关爱，让更多特殊人群融入社会充分发挥潜能。目前武江区残联正积极推进新华街道新建一家以工疗为主的综合性残疾人社区康复服务机构，为他们提供工疗、康复锻炼、休闲娱乐、心理咨询、职业训练等多功能服务。此项目已列入武江区2024年“十件民生实事”。