@IT之家 韩国电信公司（KT）上周公布重组计划，作为计划一部分，韩国电信总部的3780名员工将转移到新子公司，预计裁员总数可能高达5700人。韩国电信提供特别自愿退休金，并与工会达成协议，本月启动买断式裁员计划，工作15年以上、离退休6个月以上的网络运营岗位员工及被解散未盈利部门员工可选择接受裁员或重新分配岗位。韩国电信表示会考虑员工个人偏好、专业知识和技能水平，提供8周培训计划。此次重组旨在向AI智能和通信技术公司转型，简化现场运营，提升国家竞争力。