7月14日上午，湖北省高级人民法院与省总工会联合召开全省“法院+工会”劳动争议诉调对接工作推进会。会上，市总工会党组书记、常务副主席魏玮作为全省地市级工会唯一代表，以《坚持五化同频共振 实现诉调无缝对接》为题，介绍了襄阳市总工会开展“法院+工会”劳动争议诉调无缝对接的主要做法和成效。

　　今年以来，襄阳市总工会认真贯彻落实全国总工会、省总工会决策部署和要求，不断健全完善劳动关系发展态势研判、风险防控、协商协调、法律援助等机制，创新劳动关系治理理念，引导全社会进一步关心关爱劳动者，坚持维权服务在一线，维护和谐劳动关系。

　　探索推进“襄阳模式”，源头化解矛盾纠纷

　　近年来，在省总工会的大力支持下，市总工会与市中院紧密配合，探索“五化”同步推进的“襄阳模式”，实现了“法院+工会”劳动争议诉调无缝对接，做到了市、县全覆盖。

　　市总工会坚持规范化入手、高效化对接、多元化治理、专业化服务、信息化支撑，着力体制机制建设，通过强组织、强制度、强保障，先后印发《案件回访制度》《调解员工作规范》等，在全省率先实现市、县两级工会职工劳动争议人民调解委员会全覆盖；发放补贴65.9万元，实现22个调解工作室标准化建设。同时优化流程、强化督办、提高效能、多元共治，设立25个农民工维权工作站，在全市1375家企业建立劳动争议调解委员会，通过资源整合、多点发力，打造了全天候“法律服务圈”，将矛盾化解在工厂、企业和基层一线。

　　目前，市总工会受理案件2662件，办结2410件，达成调解协议1281件，结案率90%，调解成功率53%，为2675名职工挽回经济损失4819.3万元，为化解矛盾纠纷、维护和谐稳定、服务经济社会发展发挥了重要作用。

　　关爱职工助企稳岗，助力经济稳进提质

　　市总工会以建设“清廉工会”为抓手，激励干部职工砥砺奋进、实干作为。

　　实践活动真心助企纾困。扎实开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，印发15条硬措施，市总工会党组成员下基层64次，发现问题54个，一线解决问题40个。开展送清凉活动，走访慰问新业态劳动者和一线职工1000人次，全额返还小微企业经费1250万元。

　　“十大行动”助力乡村振兴。启动“襄阳市百万职工助力乡村振兴十大行动”，推动工会服务项目向乡村拓展，吹响工农互促、城乡互补、助力乡村振兴的冲锋号，发放“职工爱心消费助农兴农”资金940万元，组织职工乡村游2300人次。

　　技培竞赛构建人才队伍。实施“求学圆梦”行动，为300名职工发放学历提升补贴，开展职工技能培训1万人次以上。打造以评选百个红旗班组、选树千名金牌工匠、培育万名技能工人为内容的“百千万”工程。举办鄂西北汽车产业职工技能大赛，“襄十随神”4地3200多家企业1.1万余名职工参赛，为打造湖北万亿级汽车产业集群凝聚工会力量。

　　同时，市总工会坚持党建引领，认真履行竭诚服务职工群众工作职能，把户外职工“爱心驿站”建设与“我为群众办实事”有机结合，切实解决户外工作者临时休息、饮水、如厕等实际问题。市总工会累计投入建设资金202万元，建成“爱心驿站”153家，服务职工100多万人次。

　　聚焦新就业群体，构建和谐劳动关系

　　市总工会坚持“党建带工建，工建服务党建”原则，以新就业形态劳动者需求为导向，突出政治引领、权益维护、精准服务，当好新就业形态劳动者的“娘家人”。

　　4月21日，组织开展“援沪有您 暖心有我”援沪司机线上心理讲座。5月11日，在建华路“骑手之家”旗舰店举行襄阳市新就业形态劳动者集中入会暨户外职工“爱心驿站”揭牌仪式，省总工会党组成员、副主席张方胜出席活动。

　　5月26日，联合市交通运输局在湖北万柯汽车零部件有限公司开展襄阳市网络货运平台企业建会入会专项行动。6月1日，联合市两新工委在顺丰襄阳分拨中心车间开展“感党恩、听党话、跟党走”党建带工建活动，惠及快递员及其子女100余人。据不完全统计，市总工会累计筹措专项资金20余万元，走访慰问新就业形态劳动者及其子女3000余人次。

　　截至目前，全市已建新就业形态工会组织374家，发展新就业形态劳动者会员47594人。