扎实推进乡村振兴，推动实现农村更富裕、生活更幸福、乡村更美丽。乡村基层干部身处乡村振兴第一线，是党的路线方针政策的执行者，是推进乡村振兴战略的中坚力量。

　　争当担当型基层干部，用心用情解难事，推进“乡村振兴”。在乡镇一线，大到征地拆迁、人居环境治理、基础设施建设，小至出具证明、解决邻里矛盾，工作内容纷繁复杂，工作开展困难重重。基层干部若想获得群众真心认可，就必须有敢于负责、高度负责、敢于担当的态度，把责任牢牢扛在肩上。要保持敢为人先的担当精神和责任意识，遵循乡村发展规律、研究本地发展态势，找到真正适合乡村的发力点和突破口。

　　争当实干型基层干部，甘于吃苦肯奉献，推进“乡村振兴”。乡镇和村民是政策落实的“最后一公里”，这“一公里”走不好，我们一切工作都会功亏一篑。乡村振兴各项政策的推进往往不能一蹴而就，基层干部要摒弃急功近利的思想，要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，坚持正确的政绩观。日常工作中要坚持脚踏实地，培养对人民群众至诚至真的情怀，然后将这种内化于心的情怀转变成工作的推动力，做出实效。

　　争当创新型基层干部，积极进取敢开拓，推进“乡村振兴”。一个社区、一个村寨有一个有思路、敢创新的基层干部带头人对于加快实施乡村振兴战略至关重要。在这个日新月异的时代，不去学习、不懂创新就会被远远抛在后面。基层干部要学习数字治理、数商助农、绿色农业、“旅游+农业”等优秀案例的成功经验，在深入学习领会基础上，因地制宜，将好的政策和经验进一步创新惠及到群众身上。

　　基层干部作为农村发展的带头人，不仅要有责任、有担当，苦干、实干，也要巧干、会干，紧跟时代变化，勇于创新，带动乡村振兴驶向快车道，让百姓日子越过越红火、生活更上一层楼！

　　联系人：杨雪