县人社部门的一组数据显示：2021年以来，县人社局开展补贴性职业技能培训实际完成6343人（补贴613.38万元），占年度目标任务211%，其中脱贫人口2300人。享受生活费补助人数6334人，金额215.3206元。就业技能培训实际完成5976人（补贴578.148万元），占年度目标任务298.8%。创业培训实际完成1132人（补贴35.232万元），占年度目标任务103%。

　　自开展“我为群众办实事”实践活动以来，县人社部门始终坚持需求导向、问题导向和效果导向，创新实施“新时代鲁班计划”，将稳就业作为最大的政治任务和民生工程，以提升劳动者职业技能为突破口，实施职业技能提升行动，开展大规模多形式的职业技能培训，全面提升劳动者职业技能素质。

　　坚持以市场需求为导向，以学有所用为目标，精选育婴（月嫂）、家政护理、短视频制作、美容美甲、茶艺插花、中式烹饪等适合劳动者就业的专业开展培训。

　　转变以往“有什么培训什么”的“端菜式”培训为“需要什么培训什么”的“点单式”培训。在特色专业技能培训上重点突出实践操作。在农村实用技能培训中，根据培训学员素质情况，有针对性地强化创业意识、传授农业种植养殖技术、企业经营管理等专业知识。学员跟着实操老师学技巧，掌握技能，实现家庭增收。

　　2021年是“十四五”就业培训规划的开局之年，国家实施更多技能培训惠民到村工程。县公共就业和人才服务局抢抓机遇，积极组织就业“大篷车”到各乡（镇）送政策、送岗位、送培训。此外，充分利用线上线下推介培训专业，建立培训QQ群、微信群、制作宣传海报、利用县域内开展农村实用技能培训机会进行宣传，通过学员宣传特色培训，达到应培尽培的效果。

　　充分利用“职业技能提升行动计划”为广大劳动者创造职业技能提升机会，让劳动者学到一至两门专业技能。统筹安排各专业课培训时间，按乡镇进行划片，将培训延伸到镇、村。

　　为推动就业创业培训工作提质增效，立足需求，精准定位，不断增加就业创业培训项目。围绕“留守妇女”“陪读大军”，突出抓好专业性强、工资待遇高、市场需求旺的特色技能培训。围绕返乡创业者，开展农村电商、SYB创业培训。围绕有外出务工意愿的农村妇女，开展育婴师（月嫂）培训。围绕乡村振兴产业发展规划，开展烟叶、茶叶、药材、畜牧等农村实用技术培训。

　　通过“湖北公共招聘网”提前发布培训计划，方便学员通过线上进行预报名，为手机、电脑操作不熟练的学员提供现场报名渠道。农村实用技能培训采取集中报名，现场告知学员操作流程及培训要求。培训期间，安排专人对学员签到打卡进行后台监管，培训结束后进行回访问效，促进培训质量的提高。

　　今年，不仅严抓培训、保质量、提数量，更坚持抓好培训后的跟踪服务，将就业服务贯穿培训始终。在培训结束后，针对未就业学员，先收集相关专业的企业用工需求，再帮助学员网上选岗、预约定岗、顺利上岗，将就业意向相对集中的学员通过“点对点”专车护送的方式，免费送上岗就业。

　　截至目前，推送就业信息6571条，“点对点”专车输送1533名培训学员外出就业。创新创业担保贷款“五项机制”，529名学员结业后获得国家创业担保贷款的扶持，发放创业贷款2.68亿元，带动就业1829人。