近日，曲江区人社局积极发挥仲裁调解优势，成功调解一起工伤纠纷案件，帮助受伤职工沈某获得工伤赔付款1万元。

　　据了解，沈某在华南装备园某公司从事保洁工作，在上下班途中发生交通事故，造成左手和膝盖受伤。沈某与该公司就工伤赔偿具体金额多次协商未果。2023年10月，沈某向曲江区人社局提出工伤认定申请。

　　曲江区人社局接到案件申请后，立即联系双方当事人对该案件进行调查核实，在了解到双方都有协商解决的意愿后，本着维护双方合法权益的原则，区人社局主动召集双方协商解决矛盾纠纷。在协调会上，区劳动人事争议仲裁院院长为双方详细讲解《工伤保险条例》等相关政策法规，从情理、法理两个角度为矛盾双方协调。最终，双方当事人当场自愿达成和解协议，签订解除劳务关系协议书，该公司负责人当场微信支付了沈某各项费用共计1万元。该起劳动争议在仲裁院加入调解后迅速结案，为劳动者申请工伤待遇办理和赔偿节约了大量时间和成本，促进工伤纠纷得到和谐解决。

　　近年来，曲江区始终以维护和谐劳动关系为己任，在办理工伤认定案件中，对当事人双方有调解意愿，案件争议不大的主动组织调解，在调解中积极发挥仲裁调解的优势，促使双方达成和解，及时赔付，真正做到“案结事了”，有效维护了劳动者合法权益，对推动企业依法用工、优化营商环境、促进劳动关系和谐稳定发挥了重要作用。